Ein Montagmorgen, und bevor der erste Kaffee getrunken ist, stapeln sich schon die HR-Aufgaben. Verträge durchsehen, Schichtpläne anpassen, rechtliche Fragen klären – all das wartet zusätzlich zu den täglichen Herausforderungen in der Praxis.
Doch was ist, wenn Sie genau diese Aufgaben entspannt an uns weitergeben?
Praxen und MVZ stehen unter einem enormen administrativen Druck, sei es durch Dokumentationspflichten oder die komplexe Schichtplanung. Das Protect-Paket bietet gezielte Entlastung, indem wir das Vertragsmanagement übernehmen, Personaldaten pflegen und bei der Schichtplanung unterstützen, sodass Sie den Überblick behalten.
Der Fachkräftemangel trifft den medizinbereich und die Pflege besonders stark. Unser erfahrenes Recruiting-Team hilft Ihnen, medizinisches Fachpersonal, Pflege- und Betreuungskräfte gezielt und effizient zu gewinnen. Dabei entwickeln wir spezifische Strategien, die optimal auf die Bedürfnisse von Praxen abgestimmt sind.
In der Praxis sind gesetzliche Vorgaben von besonderer Bedeutung – von Arbeitsschutz bis Datenschutz. Unser Compliance-Service sorgt dafür, dass alle Anforderungen kontinuierlich erfüllt werden und unterstützt Sie bei der Minimierung rechtlicher Risiken im Praxisalltag.
Der Wettbewerb um qualifiziertes Fachpersonal ist hoch. Mit authentischem Employer Branding unterstützen wir Praxen und MVZ dabei, als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und Mitarbeiter langfristig zu binden, was den Unterschied in der Mitarbeiterzufriedenheit ausmacht.
Unser External Hub bietet Ihnen Zugang zu branchenspezifischen Vorlagen, wie Dienstplänen oder Fortbildungszertifikaten. Darüber hinaus stehen Ihnen aktuelle Updates und Schulungsmaterialien zur Verfügung, die speziell auf die Herausforderungen in der Praxis und im medizinischen Bereich zugeschnitten sind.
Ihr Personal leistet oft körperlich und emotional anspruchsvolle Arbeit. Mit gezielten Entwicklungsprogrammen fördern wir die fachliche Weiterbildung und unterstützen die psychische und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, sodass sie dauerhaft motiviert und leistungsfähig bleiben.
* Arbeitsrechtliche Beratung erfolgt nur und ausschließlich über unseren Partnerfachanwalt für Arbeitsrecht. Wir führen KEINE Rechtsberatung durch.
Unser Team aus HR-Spezialist*innen steht dir bei deinen Projekten zur Seite – sei es für unseren HR Check UP, maßgeschneiderte Onboarding-Konzepte, innovative Benefit-Lösungen oder die Implementierung neuer Tools.
Greif auf unser Know-how, exklusive Templates und wertvolle Insights zurück.
Für ein Europäischen Dental MVZ Anbieter haben wir durch den temporären Einsatz unseres Protect-Pakets „Care“ die internen Verwaltungsprozesse deutlich verschlanken und die Klinikleitungen wirksam entlasten. Während unserer Tätigkeit als interimistischer Regional People Manager für elf Klinikstandorte in Süddeutschland haben wir durch gezielte HR-Expertise Strukturen geschaffen, die auch über unsere Einsatzzeit hinaus Wirkung zeigen.
Zu den umgesetzten Maßnahmen zählten die vollständige Übernahme der Personaladministration und Vertragsverwaltung, der Aufbau schlanker Prozesse sowie die Einführung eines strategischen Recruitingansatzes. Besonders erfolgreich war unsere mobiloptimierte Recruitinglösung, die speziell auf dentalmedizinisches Fachpersonal zugeschnitten ist und die Bewerberquote nachweislich erhöhte.
Ein weiterer Fokus lag auf dem Thema HR-Compliance: Wir stellten sicher, dass arbeitsrechtliche Anforderungen wie Arbeitszeitregelungen, Datenschutz und Dokumentationspflichten systematisch umgesetzt und revisionssicher dokumentiert wurden – ein Standard, von dem das MVZ auch langfristig profitiert.
Ergänzend haben wir ein Relocation-Angebot bereitgestellt, das neue Mitarbeitende aus dem Ausland beim Start in Deutschland unterstützt – von Wohnungssuche bis Behördenkontakt.
Das Ergebnis: Eine deutliche Entlastung der operativen Führungsebene und eine nachhaltige Professionalisierung der HR-Strukturen.
Sie möchten ähnliche Ergebnisse für Ihr MVZ? Dann sprechen Sie uns an – wir bringen HR in Bestform.
