Dein HR brennt. Wir löschen.

Dein Expertenteam auf Abruf – wenn HR brennt.

Sofortige Unterstützung & flexible HR-Lösungen für Startups, KMU und Mittelstand.

Kostenlose Erstberatung sichern Mehr erfahren

20+ Jahre: Erfahrung
Soforteinsatz: möglich
Jede Größe: Startup bis Mittelstand

Für wen wir da sind

HR-Power für jede Unternehmensgröße

Egal ob ihr gerade gründet, wachst oder neu strukturiert – wir passen uns euch an.

Startup

Schnell wachsen ohne HR-Chaos. Wir bauen Strukturen auf, die mit euch skalieren.

Small Business

Professionelle HR ohne Vollzeitstelle. Genau dann, wenn ihr uns braucht.

Mittelstand

Spitzen abfedern, Projekte stemmen, Krisen meistern – mit erfahrenen HR-Profis.

Über uns

Die Vollkasko für Dein People-Team.

Wir sind erfahrene HR-Profis, die einspringen, wenn es brennt – mit Erfahrung aus Startups, KMU und Mittelstand. Strategisch, operativ, menschlich. Genau dann, wenn ihr uns braucht.

HR Firefighters Protect

Jährliches Retainer-Modell mit garantierter Reaktionszeit
Festes Kontingent an Stunden – flexibel abrufbar
Persönlicher HR-Ansprechpartner, der euch kennt

100%

Einsatzbereit

Problem → Lösung

Wo brennt es bei Dir im HR?

Drei typische Brandherde – und wie wir sie löschen.

People-Team überlastet

→ Wir erweitern eure HR-Kapazitäten sofort und unkompliziert.

Unerwartete Herausforderungen

→ Wir stehen bereit – bei Konflikten, Krisen und akuten Fragen.

Zeitmangel

→ Wir übernehmen, damit eure HR professionell und ruhig bleibt.

Unsere Services

Drei Produkte. Eine Mission.

Ihre Personalthemen sind bei uns in fachmännischen Händen.

Recruiting as a Service

Deine „aktive Stellenanzeige“

Vollwertige Recruiting-Unterstützung – planbar, skalierbar und ohne klassische Vermittlungsprovisionen.

Transparentes Preismodell je Vakanz
Fester Preis pro Vakanz – unabhängig von der Anzahl der Einstellungen. Keine zusätzlichen Kosten pro Einstellung. Keine versteckten Provisionen.
Keine Vermittlungsprovision
Im Gegensatz zu klassischen Personalvermittlungen zahlen Sie keine prozentuale Provision auf das Jahresgehalt – maximale Kostensicherheit, gerade bei mehreren Einstellungen.
Mindestlaufzeit
Zusammenarbeit mit drei Monaten Mindestlaufzeit für eine nachhaltige und erfolgreiche Besetzung.
Stellenanzeigenmanagement
Erstellung und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen auf geeigneten kostenfreien Plattformen.
Bewerbermanagement & Vorauswahl
Strukturierte Sichtung und qualifizierte Vorselektion aller Bewerbungen gemäß Ihren Anforderungen.
Erstgespräche & Qualifizierung
Professionelle Erstinterviews zur fundierten Einschätzung fachlicher und persönlicher Eignung.
Active Sourcing
Proaktive Identifikation und gezielte Direktansprache geeigneter Kandidaten über relevante Netzwerke und Plattformen.
Kandidatenbetreuung bis zur Einstellung
Enges Bewerbermanagement und kontinuierliche Begleitung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
Social Media & Employer Branding
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber durch zielgerichtete Inhalte und Kampagnen.

Unsere Leistungsgarantie: Sollten wir innerhalb der vereinbarten Laufzeit nicht mindestens zwei passende Kandidatenprofile präsentieren, erhalten Sie 25 % der Vergütung zurück. (Ausgenommen sind externe Kosten wie z. B. kostenpflichtige Stellenanzeigen.)

Ja, ich möchte mehr erfahren!

HR Interim

Unterstützung, wenn es drauf ankommt

Vor Ort, hybrid oder remote: Unsere Personalexpertinnen gehen direkt in Ihrem Unternehmen die Themen an – kurze Einarbeitung, planbare Investitionen.

Arbeitsverträge & Vertragswesen
Erstellung und Pflege rechtssicherer Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen.
Payroll-Zuarbeit
Vorbereitende Lohnbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Ihrer Steuerkanzlei.
On- & Offboarding
Strukturierte Prozesse für gelungene Einarbeitung und sauberes Ausscheiden.
Changeprozesse
Begleitung organisatorischer Veränderungen mit klarer Kommunikation.
HR-Systeme
Einführung und Evaluierung passender HR-Software für Ihr Unternehmen.
Elternzeitvertretungen
Nahtlose Übernahme operativer HR-Aufgaben während Vakanzen.

Ja, ich möchte mehr erfahren!

HR on Demand

Ihre virtuelle externe HR-Abteilung

Unsere Personalexpertinnen stehen für Ihre Themen zur Verfügung – schnell, fachkundig und auf Abruf.

Arbeitsverträge in 48 Stunden
Sie brauchen einen Arbeitsvertrag? Wir erstellen die Unterlagen und stellen sie meist innerhalb von 48 Stunden zur Verfügung.
Spezialvereinbarungen
Dienstwagen- oder Bonusvereinbarungen? Wir kümmern uns gemeinsam mit unserer Partnerkanzlei um die rechtssichere Erstellung.
BEM & BGM
Beratung zu Betrieblichem Eingliederungsmanagement und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Personalrelevante Themen
Fachkundige Beratung zu allen wichtigen Personalfragen – wann immer Sie sie brauchen.

Ja, ich möchte mehr erfahren!

Team

Unser Team 👨‍🚒

Jeremy Rizer

Founder · Senior HR Experte

Schafft HR-Klarheit in Change-Phasen, stärkt Führungssicherheit und reduziert Eskalationen – pragmatisch, menschlich, mit AI-Kompetenz.

18+ Jahre HR-Erfahrung – Startup, KMU, Mittelstand & Konzern
Interim HR im Konzern (Symrise, 800 MA, Matrix-Transformation)
Aufbau & Skalierung von HR-Strukturen (z. B. 5 → 35 MA)
Arbeitsrecht, Betriebsrat & C-Level-Sparring
HRIS-Einführung: Personio, Factorial, Workday, SAP HRM
Ehrenamt: Freiwillige Feuerwehr Kaufering 🚒

Susi Lange

Geschäftsführerin · Senior Recruiterin

Erfahrene HR-Allrounderin mit Fokus auf People Operations, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung.

Senior Recruiting & Active Sourcing
People Operations & Mitarbeiterentwicklung
Operative Geschäftsführung HR Firefighters

Podcast

FUNKENFLUG IN DER HR WELT – unser Podcast 🎙️

Ehrliche Gespräche über die Realität in HR: Was funktioniert, was nicht und wie ihr euer People-Business pragmatisch besser macht.

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In jeder Folge nehmen wir uns ein konkretes HR-Thema vor – von Recruiting über Führung bis hin zu Krisensituationen. Praxisnah, unaufgeregt und mit klarer Haltung.

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