HR-Services für KMU: Recruiting, HR Interim und HR on Demand
Deine Personalthemen sind bei uns in fachmännischen Händen.
Recruiting as a Service
Deine „aktive Stellenanzeige“
Vollwertige Recruiting-Unterstützung – planbar, skalierbar und ohne klassische Vermittlungsprovisionen.
Transparentes Preismodell je Vakanz
Fester Preis pro Vakanz – unabhängig von der Anzahl der Einstellungen. Keine zusätzlichen Kosten pro Einstellung. Keine versteckten Provisionen.
Keine Vermittlungsprovision
Im Gegensatz zu klassischen Personalvermittlungen zahlst Du keine prozentuale Provision auf das Jahresgehalt – maximale Kostensicherheit, gerade bei mehreren Einstellungen.
Mindestlaufzeit
Zusammenarbeit mit drei Monaten Mindestlaufzeit für eine nachhaltige und erfolgreiche Besetzung.
Stellenanzeigenmanagement
Erstellung und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen auf geeigneten kostenfreien Plattformen.
Bewerbermanagement & Vorauswahl
Strukturierte Sichtung und qualifizierte Vorselektion aller Bewerbungen gemäß Deinen Anforderungen.
Erstgespräche & Qualifizierung
Professionelle Erstinterviews zur fundierten Einschätzung fachlicher und persönlicher Eignung.
Active Sourcing
Proaktive Identifikation und gezielte Direktansprache geeigneter Kandidaten über relevante Netzwerke und Plattformen.
Kandidatenbetreuung bis zur Einstellung
Enges Bewerbermanagement und kontinuierliche Begleitung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
Social Media & Employer Branding
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber durch zielgerichtete Inhalte und Kampagnen.
Kündigt Dein neuer Mitarbeiter innerhalb der ersten drei Monate nach Arbeitsbeginn selbst, suchen wir einmal pro Vakanz nach. Für die Zeit der Nachbesetzung zahlst Du keine monatlichen Gebühren. Kündigungen durch den Arbeitgeber sind ausgenommen.
Alles andere wäre eine Probezeitversicherung, und die verkaufen wir nicht.HR Interim
Unterstützung, wenn es drauf ankommt
Vor Ort, hybrid oder remote: Unsere Personalexpertinnen gehen direkt in Deinem Unternehmen die Themen an – kurze Einarbeitung, planbare Investitionen.
Arbeitsverträge & Vertragswesen
Erstellung und Pflege rechtssicherer Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen.
Payroll-Zuarbeit
Vorbereitende Lohnbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Deiner Steuerkanzlei.
On- & Offboarding
Strukturierte Prozesse für gelungene Einarbeitung und sauberes Ausscheiden.
Changeprozesse
Begleitung organisatorischer Veränderungen mit klarer Kommunikation.
HR-Systeme
Einführung und Evaluierung passender HR-Software für Dein Unternehmen.
Elternzeitvertretungen
Nahtlose Übernahme operativer HR-Aufgaben während Vakanzen.
HR on Demand
Deine virtuelle externe HR-Abteilung
Unsere Personalexpertinnen stehen für Deine Themen zur Verfügung – schnell, fachkundig und auf Abruf.
Arbeitsverträge in 48 Stunden
Du brauchst einen Arbeitsvertrag? Wir erstellen die Unterlagen und stellen sie meist innerhalb von 48 Stunden zur Verfügung.
Spezialvereinbarungen
Dienstwagen- oder Bonusvereinbarungen? Wir kümmern uns gemeinsam mit unserer Partnerkanzlei um die rechtssichere Erstellung.
BEM & BGM
Beratung zu Betrieblichem Eingliederungsmanagement und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Personalrelevante Themen
Fachkundige Beratung zu allen wichtigen Personalfragen – wann immer Du sie brauchst.
Wo brennt es bei Dir im HR?
Drei typische Brandherde – und wie wir sie löschen.
People-Team überlastet
→ Wir erweitern Deine HR-Kapazitäten sofort und unkompliziert.
Unerwartete Herausforderungen
→ Wir stehen bereit – bei Konflikten, Krisen und akuten Fragen.
Zeitmangel
→ Wir übernehmen, damit Deine HR professionell und ruhig bleibt.
Kostenlose Erstberatung sichern!
30 Minuten, unverbindlich, sofort umsetzbar. Wir hören zu, schauen drauf und sagen Dir ehrlich, wo der größte Hebel liegt.
