Ein Montagmorgen, und bevor der erste Kaffee getrunken ist, stapeln sich schon die HR-Aufgaben. Verträge durchsehen, Schichtpläne anpassen, rechtliche Fragen klären – all das wartet zusätzlich zu den täglichen Herausforderungen in der Pflege.
Doch was ist, wenn Sie genau diese Aufgaben entspannt an uns weitergeben?
Pflegeeinrichtungen stehen unter einem enormen administrativen Druck, sei es durch Dokumentationspflichten oder die komplexe Schichtplanung. Das Protect-Paket bietet gezielte Entlastung, indem wir das Vertragsmanagement übernehmen, Personaldaten pflegen und bei der Schichtplanung unterstützen, sodass Sie den Überblick behalten.
Der Fachkräftemangel trifft Pflegedienste besonders stark. Unser erfahrenes Recruiting-Team hilft Ihnen, Pflege- und Betreuungskräfte gezielt und effizient zu gewinnen. Dabei entwickeln wir spezifische Strategien, die optimal auf die Bedürfnisse von Pflegeeinrichtungen abgestimmt sind.
In der Pflege sind gesetzliche Vorgaben von besonderer Bedeutung – von Arbeitsschutz bis Datenschutz. Unser Compliance-Service sorgt dafür, dass alle Anforderungen kontinuierlich erfüllt werden und unterstützt Sie bei der Minimierung rechtlicher Risiken im Pflegealltag.
Der Wettbewerb um qualifiziertes Pflegepersonal ist hoch. Mit authentischem Employer Branding unterstützen wir Pflegedienste dabei, als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und Mitarbeiter langfristig zu binden, was den Unterschied in der Mitarbeiterzufriedenheit ausmacht.
Unser External Hub bietet Ihnen Zugang zu branchenspezifischen Vorlagen, wie Dienstplänen oder Fortbildungszertifikaten. Darüber hinaus stehen Ihnen aktuelle Updates und Schulungsmaterialien zur Verfügung, die speziell auf die Herausforderungen in der Pflegebranche zugeschnitten sind.
Pflegekräfte leisten oft körperlich und emotional anspruchsvolle Arbeit. Mit gezielten Entwicklungsprogrammen fördern wir die fachliche Weiterbildung und unterstützen die psychische und physische Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, sodass sie dauerhaft motiviert und leistungsfähig bleiben.
* Arbeitsrechtliche Beratung erfolgt nur und ausschließlich über unseren Partnerfachanwalt für Arbeitsrecht. Wir führen KEINE Rechtsberatung durch.
Unser Team aus HR-Spezialist*innen steht dir bei deinen Projekten zur Seite – sei es für unseren HR Check UP, maßgeschneiderte Onboarding-Konzepte, innovative Benefit-Lösungen oder die Implementierung neuer Tools.
Greif auf unser Know-how, exklusive Templates und wertvolle Insights zurück.
Ein mittelgroßer Pflegedienst konnte durch unser Protect-Paket "Care" seine Verwaltungskosten senken und die Pflegeleitung entlasten, indem HR Firefighters die HR-Administration und Vertragsverwaltung übernahm.
Im Zuge der Zusammenarbeit wurden neue Mitarbeitende durch gezielte Recruiting-Maßnahmen gewonnen. Dank unseres Compliance-Services stellte der Pflegedienst sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Arbeitszeit und Datenschutz, eingehalten wurden.
Besonders unsere moderne und auch auf mobile Endgeräte angepasste kundenindividuelle Recruitingseite half, bisher nicht erreichte Bewerber*innen anzusprechen und zu einer schnellen Bewerbung zu motivieren.
Wir achten bei unserer Arbeit darauf, dass die Prozesse skalierbar, transparent und nachvollziehbar sind. Dadurch ist sichergestellt, dass Sie und Ihre Pflegeengel - frei von Personaladministration - auf Ihre Kundinnen und Kunden sowie Patient:innen konzemtrieren können.
Übrigens: Wir bieten einen Relcoation Service als optional buchbares Paket an. Hierbei helfen wir Ihren neuen Mitarbeitenden die nicht aus Deutschland kommen, die ersten wesentlichen Schritte zu unternehmen. Von der Wohnungssuche, über die Anmeldung bei Sozialversicherung, Krankenkasse und Finanzamt.
Sprechen Sie uns gerne an.
